Работодатели будут обязаны ежемесячно сообщать о вакансиях в службу занятости

В Волгоградской области около 2 процентов трудоспособного населения официально зарегистрированы на бирже труда. Помочь этим людям будет значительно проще, говорят специалисты службы занятости, при наличии данных обо всех имеющихся вакансиях на предприятиях области. Постановление губернатора обязывает работодателя предоставлять такую информацию не реже одного раза в месяц. В свою очередь служба занятости готова предоставить полные сведения о необходимых работниках в кратчайшие сроки. Причем поиск кадров по желанию работодателя может идти не только у нас в регионе, но и по всей стране.

Николай Величко, начальник отдела Управления государственной службы занятости населения администрации Волгоградской области: «Работодатель вправе сказать, что найдите мне сотрудника вот с такой квалификацией, с таким образованием и опытом работы. В конечном итоге это общая заинтересованность».

Теперь, сотрудники службы занятости могут придти на любое предприятие проверить наличие вакансий, штатное расписание. По результатам - будут составляться акты и нарушителей ждут штрафные санкции.

Николай Величко, начальник отдела Управления государственной службы занятости населения администрации Волгоградской области: «Их сумма невелика от 10 до 30 минимальных окладов труда. Но без этого контроль немыслим».

Эффективное сотрудничество работодателей и службы занятости, по прогнозам специалистов, заметно сократит число безработных. А высвободившиеся средства от пособий будут направлены на программы по трудоустройству инвалидов и несовершеннолетних.