 |
 |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Прокуратура Усиливает Борьбу С Нарушениями Трудового ЗаконодательстваКак было отмечено на коллегии, в нашем регионе почти половину из общего объема нарушений социального законодательства составляет несоблюдение трудовых прав граждан. Из год в год этот показатель только растет. Нина Бурковская, начальник отдела по надзору за исполнением трудовых актов прокуратуры Волгоградской области: «Выявлено свыше 10 тысяч нарушений трудовых прав граждан. В целях исправления ситуации опротестовано около 1500 незаконных правовых актов, связанных с трудовыми правонарушениями. По инициативе прокуроров более 1500 должностных лиц привлечено к административной и дисциплинарной ответственности» Оставляет желать лучшего и ситуация с соблюдением правил аттестации рабочих мест. Сегодня эта норма соблюдается лишь на 227-ми предприятиях региона. Как результат- почти 150 несчастных случаев на производстве в этом году и 8 уголовных дел по фактам нарушений охраны труда , 7 из них уже переданы в суд. Многие работодатели не соблюдают закон и при выплате заработной платы- на одних предприятиях ее размер значительно ниже разрешенного минимума, на других допускаются задержки жалования, компенсаций и отпускных. Кроме того, сотрудникам не оплачивается переработка, в том числе и в правоохранительных органах. Нина Бурковская, начальник отдела по надзору за исполнением трудовых актов прокуратуры Волгоградской области: « Большие переработки существуют у сотрудников УВД, однако им время проведенное на рабочем месте сверх нормы не оплачивается» Как подсчитали прокуроры, сегодня в регионе нарушаются права каждого шестого работающего гражданина. По мнению Леонида Беляка, причины сложившейся ситуации в недостаточной активности Государственной инспекции по труду, Управления Роспотребнадзора и профсоюзов. Леонид Беляк, прокурор Волгоградской области: «Я вижу абсолютное бездействие профсоюзов и это повторяется из года в год, мы должны заставить эти структуры работать» В завершении коллегии Леонид Беляк предписал усилить координацию контролирующих и правоохранительных органов, чтобы нарушения в сфере трудового законодательства можно было не только фиксировать, но и предотвращать.(авт. Виталий Кошелев) |
|
|
||||||
|
||||||
|
